Четверг, 22.02.2018, 19:37
Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость | RSS

Меню сайта
пероснальныеданные
Сетевичок
Зачисление
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 16
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Дополнительное соглашение

 


 
 Дополнительное соглашение к трудовому договору № ___

 
 д. Грехово 01.01.2017 г.
муниципальное казенное общеобразовательное учреждение начальная общеобразовательная школа д. Грехово Советского района Кировской области, в лице заведующей Скулкиной О.С., 
 действующей на основании Устава, именуемая в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гражданин____________________________________________
 (фамилия, имя, отчество)

именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от «___» _________20___ г. № ____ о нижеследующем.

1. Работник ознакомлен с антикоррупционной политикой Работодателя, которая регулируется разработанным на основе Федерального закона Российской Федерации от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», которая проводится в соответствии с принятым в начале учебного года планом работы, и обязуется соблюдать установленные антикоррупционной политикой требования.

2. Работник при исполнении своих трудовых обязанностей по Трудовому договору в соответствии с антикоррупционной политикой обязуется не совершать коррупционных правонарушений, т.е. – не давать взяток (не оказывать посредничество во взяточничестве), не злоупотреблять полномочиями, не участвовать в коммерческом подкупе либо ином противоправном использовании своего должностного положения вопреки законным интересам Работодателя в целях безвозмездного или с использованием преимущества получения выгоды в виде денег, ценных бумаг, иного имущества, в том числе имущественных прав, работ или услуг имущественного характера, в свою пользу или в пользу других лиц либо для получения преимуществ, достижения иных противоправных целей.

3. Работник обязан уведомлять работодателя в случае обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также в случаях, если Работнику станет известно, что от имени Работодателя осуществляется организация (подготовка) и/или совершение коррупционных правонарушений.

4. Работник обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов в понимании антикоррупционной политики и законодательства Российской Федерации и незамедлительно уведомить Работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

5. Работнику известно о том, что Работодатель не подвергает его взысканиям (в т.ч. – применению дисциплинарных взысканий), а также не производит неначисление премии или начисление премии в меньшем по отношению к максимально возможному размере, если Работник сообщил Работодателю о предполагаемом факте коррупционного правонарушения.

6. Работник предупрежден о возможности привлечения в установленном законодательством Российской Федерации порядке к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой и/или уголовной ответственности за нарушение антикоррупционных требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также антикоррупционной политикой.

7. Настоящее соглашение о соблюдении требований антикоррупционной политики вступает в силу с 01.01 2017 года, и действует до прекращения (расторжения) трудового договора.

  1. Настоящее соглашение о соблюдении требований антикоррупционной политики является неотъемлемой частью Трудового договора, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр настоящего соглашения хранится у Работодателя в личном деле работника, второй экземпляр - у Работника.
2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от «___» ______________ 20___г. № ___, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у Работодателя в личном деле Работника, второй – у Работника.
Адреса сторон и другие сведения.
Работодатель: 
МКОУ НОШ д. Грехово 
Адрес (с индексом): 613366 Кировская обл. Советский р-н, д. Грехово ул. Молодежная д.1
Телефон / факс: 6-91-91 ИНН: 4330003462
Работник: ______________________________________________________
 (фамилия, имя, отчество)
Паспорт: серия __________ № _____________________________________
Выдан ________________________________________________________(кем, когда)
Адрес (с индексом): _____________________________________________
Телефон: _____________________________________________________

 
От Работодателя: заведующая 

 
____________ Скулкина О.С.
(подпись)
__________________________
 дата (число, месяц, год) 

 
М.П.

 

 
Работник:
 
__________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
___________________________
 дата (число, месяц, год) 

 

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Февраль 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728

Copyright MyCorp © 2018
Сделать бесплатный сайт с uCoz